הגנת החוק למילואימניקים: מתי אסור לפטר אותנו ואיך מתמודדים במקרה של אפליה בעבודה

שירות המילואים שלנו הוא לא רק זכות – אלא גם חובה של ממש. אבל מה קורה כשאנחנו חוזרים מהשירות ומגלים שהמעסיק שלנו לא בדיוק חיכה לנו בזרועות פתוחות? לצערנו, מקרים כאלה עדיין מתרחשים – ולכן חשוב שנדע בדיוק מה החוק אומר, מה מותר ומה אסור, ואיך מתמודדים אם נפגענו.

בשורות הבאות נסקור את הזכויות שלנו כמילואימניקים, נבין מתי הפיטורים אינם חוקיים, ונסביר מה אפשר לעשות – בעזרת קהילת שווים יותר.

גבר במדים יושב מול שני אנשי מקצוע בלבוש רשמי, בשיחה רצינית בחדר משרדי מואר, סביב שולחן עץ.

📌 ההגנה החוקית על משרתי מילואים

חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש”ט-1949, וחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, מעניקים למילואימניקים הגנה ברורה מפני פיטורים או הפליה על רקע השירות. הנה העקרונות המרכזיים:

1. אסור לפטר במהלך השירות

מרגע שנכנסנו לשירות מילואים – בין אם מדובר ביום אחד או חודש – המעסיק לא יכול לפטר אותנו עד לסיום השירות.

2. הגנה לאחר סיום השירות

גם אחרי שחזרנו לשגרה, אנחנו מוגנים:

  • 30 ימים לאחר שירות רגיל
  • 60 ימים לאחר שירות מצטבר של 60 יום ומעלה במהלך שנה

3. הגנה על מועמדים לעבודה

המעסיק אינו רשאי לשאול על שירות מילואים עתידי או להשתמש בזה כשיקול בקבלה לעבודה. כל אפליה שכזו – אינה חוקית.

⚠️ מתי מדובר בהפרת חוק?

בין אם פוטרתם, לא התקבלתם לעבודה, הופחתו לכם שעות או תנאים – בגלל שירות מילואים – ייתכן שמדובר בהפרת חוק.
הסימנים לכך כוללים:

  • שינוי פתאומי בתנאי העסקה לאחר שירות
  • פיטורים זמן קצר לאחר סיום מילואים
  • הערות מצד מנהלים על “חוסר זמינות”
  • אפליה בקבלה לעבודה בעקבות שירות עתידי

📝 איך מגישים תלונה?

אם אתם מרגישים שנפגעתם – לא שותקים. הנה הצעדים:

  1. שמרו תיעוד: כל התכתבות, הודעה או מכתב מהמעסיק
  2. פנו לממונה על העסקת עובדים בשירות מילואים – באתר משרד הביטחון
  3. ניתן לפנות גם לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה – דרך משרד הכלכלה
  4. פנייה לעו”ד או עמותה רלוונטית במידת הצורך

🤝 לא לבד מול המעסיק – הסיוע של שווים יותר

אנחנו ב”שווים יותר” מבינים שלפעמים מה שקשה זה לא לדעת מה עושים, ולא להישאר לבד מול מערכת שלא תמיד ברורה.
לכן אנחנו מציעים לכם:

  • ליווי וייעוץ ראשוני חינמי במקרים של פיטורים לא חוקיים
  • הכוונה משפטית – כולל חיבור לעורכי דין מתנדבים או עמותות ייעודיות
  • סיוע בפנייה רשמית לגורמי הפיקוח
  • קהילה תומכת של מילואימניקים שחוו מקרים דומים וישמחו לייעץ מהניסיון

✅ לא מוותרים על הזכויות – כי אנחנו לא לבד

החוק לצידנו והכוח בידיים שלנו, אל תוותרו על מה שמגיע לכם, ואל תשתקו אם נפגעתם.
אנחנו ב”שווים יותר” כאן עבורכם ולמענכם, ומזמינים אתכם להצטרף אלינו ולהיות חלק מקהילה של תמיכה, זכויות ועשייה עבור כל אלו ששומרים על כולנו.